Ein auskömmliches Leben im Ruhestand ist ohne betriebliche Altersvorsorge kaum möglich. Doch eine Untersuchung zeigt: Ein wichtiges Instrument wird von denen, die es eigentlich bräuchten, kaum genutzt. Quelle
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Urteil zu betrieblicher Versorgung Keine Witwenrente für deutlich jüngere Ehefrau
Arbeitgeber können eine betriebliche Hinterbliebenenversorgung verweigern, wenn der Ehepartner ihres früheren Arbeitnehmers mehr als 15 Jahre jünger ist. Das entschied das Bundesarbeitsgericht in Erfurt. Getty Images Paar (Symbolbild) Mittwoch, 21.02.2018 16:00 Uhr Eine Frau aus Nordrhein-Westfalen wollte vom Arbeitgeber ihres verstorbenen Mannes eine Witwenrente erhalten. Der Arbeitgeber hatte dem
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